flagキャリアアップフロー・
研修制度

グループアージュは、年齢・社歴に関係なく、
やった分がしっかりと評価される仕組みづくりを
推進し、社員一人ひとりの更なるキャリアアップを支援するため、
役職に応じた研修プログラムを豊富に用意しています。

• 新入社員研修

  

  入社後、約2か月かけて行う「新入社員研修」では、先輩スタッフから主に接客・店内管理・PC業務の3つを教わります。学歴・職歴は問わず、また決して難しい仕事ではありませんので、未経験の方でも安心して働き始められます。

• 接客セミナー

  

  一流ホテルで接客経験のある講師を招き、セミナーを行っております。正しい敬語や言葉遣い・立ち居振る舞いから電話対応まで、ワークショップを交えながら接客に活かせる知識を学んで頂きます。

• パソコン教室

  

  当社では、PC操作が苦手なスタッフの為に無料のパソコン教室を用意しております。一から学ぶことが出来るので、パソコン業務に自信が無い方でも安心して働き始められます。その他、スタッフの要望に応じて必要な教室を随時追加していきます。

• 性感染症に関する勉強会

  

  女性だけでなく男性スタッフにも仕事に関する知識を深めてもらう為、定期的に「性感染症に関する勉強会」を行っております。講師として性病専門医の先生をお招きし、普段直接医師に聞けない性感染症予防について学び、仕事に活かしております。